Swobodny przepływ pracowników
Obywatele polscy nie potrzebują wiz na wjazd do Wielkiej Brytanii i mogą podróżować na podstawie paszportu lub ważnego dowodu osobistego.
1 maja 2004 roku Wielka Brytania, Irlandia i Szwecja były pierwszymi krajami w Europie, które otworzyły swoje rynki pracy dla polskich pracowników.
Tysiące polskich obywateli korzystają ze swobody podjęcia pracy w Wielkiej Brytanii. Ta rzeka ludzi niesie ze sobą nowe możliwości i nowe pomysły, co jest korzystne zarówno dla Wielkiej Brytanii jak i dla Polski.
W dalszym ciągu staramy się zapewnić, by ci, którzy przybywają na Wyspy byli odpowiednio chronieni. Jeszcze przed wstąpieniem Polski do UE, Ambasada Brytyjska rozpoczęła kampanię informacyjną mającą przygotować Polaków do wyjazdu do Zjednoczonego Królestwa. Kampania obejmuje informacje na temat Programu Rejestracji Pracowników (the Workers Registration Scheme (WRS)) stworzonego po to, by zachęcić ludzi do podejmowania legalnej pracy. Polscy pracownicy przyjeżdżający do Wielkiej Brytanii, którzy rejestrują się w ramach WRS otrzymują taką samą ochronę prawną jak Brytyjczycy.
Zjednoczone Królestwo podejmuje działania, by ukrócić praktyki wyzyskiwania polskich pracowników. Służy temu powołanie Urzędu ds. Licencjonowania Grupowego Pośrednictwa Pracy (Gangmasters Licensing Authority - GLA). Pośrednikom nie posiadającym licencji może grozić kara nawet do 10 lat więzienia. Chcemy być pewni, że nowe przepisy nie pozostaną tylko na papierze, ale będą rygorystycznie przestrzegane – wyzyskiwanie pracowników, niezależnie od ich narodowości, jest nie do przyjęcia w Zjednoczonym Królestwie i będziemy je wykorzeniać, gdziekolwiek się z nim zetkniemy.
Na tej stronie znaleźć można przydatne numery telefonów oraz linki do stron internetowych brytyjskich ministerstw i innych urzędów zajmujących się sprawami związanymi z podatkami, uprawnieniami wynikającymi z przepisów prawa, zdrowiem i bezpieczeństwem, itp.
Ściągnij broszury na temat pracy w Zjednoczonym Królestwie:
Organizacje społeczne informują, że Polakom, którzy nie są przygotowani do życia i pracy w Wielkiej Brytanii może zagrażać bezdomność lub inne problemy społeczne. Stworzono więc listę zasad, którymi należy się kierować przed i po przyjeździe do Zjednoczonego Królestwa:
- zakwaterowanie oraz zatrudnienie powinno być znalezione przed wyjazem do Wielkiej Brytanii;
- osoby przyjeżdżające do Wielkiej Brytanii powinny posiadać zaplecze finansowe na wypadek, gdyby poszukiwanie pracy zajęło wiele tygodni;
- osoby przyjeżdżające do Wielkiej Brytanii powinny mieć świadomość, że dostęp do brytyjskich świadczeń socjalnych i zdrowotnych jest ograniczony, zwłaszcza dla osób, które nie pracują.
The Communities and Local Government Department wspiera fundację Homeless Link przy realizacji programu mającego na celu ograniczenie bezdomności wśród migrantów z Europy Centralnej i Środkowej w Londynie.
Dalsze informacje - Homeless Link website
Homeless Link has published an advice sheet for people seeking work in England (in English and Polish).
